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EMPLOIS
La Maison grise de Montréal est un endroit où il fait bon travailler. Elle offre à ses employés un programme de formation continue et de la supervision clinique dans un milieu favorisant la discussion et l'échange. Dans un environnement professionnel et structuré, les employés ont la possibilité de relever des défis stimulants et de s'impliquer dans divers projets.
Une carrière chez nous vous intéresse ?
Nous sommes fréquemment à la recherche de candidats diplômés et compétents. Pour savoir si La Maison grise de Montréal a un ou des postes à combler présentement cliquez sur ce lien pour en connaître davantage ou faites parvenir votre CV à l'adresse suivante : info@lamaisongrise.org.
Pour en savoir plus sur les postes les plus couramment recherchés et nos critères d'embauche, cliquez sur l'onglet approprié. (Note : Le féminin est utilisé sans discrimination et inclus le masculin.)
Intervenante psychosociale, à temps plein (32h/sem)
Principales fonctions :
L'intervenant(e) psychosocial(e) devra assurer le suivi psychosocial de 3 résidantes, élaborer leur plan d'intervention personnalisé, rédiger les rapports s'y afférant et travailler en collaboration et en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le dossier de la résidante. De plus, l'intervenant(e) psychosocial(e) devra également appliquer et faire respecter le code de vie en vigueur dans la Maison, voir au maintien d'une atmosphère paisible, être en mesure de gérer des situations occasionnelles de crise ou d'urgence et animer périodiquement des ateliers de croissance personnelle.
Exigences requises :
- DEC dans une discipline appropriée (travail social, intervention en toxicomanie ou en délinquance) ou BAC (travail social, criminologie, psychologie);
- Minimum d'une à deux années d'expérience pratique en intervention psychosociale auprès des femmes violentées et en difficulté;
- Maîtrise du français essentielle, anglais est un atout;
- Certificat de secouriste (RCR) attesté par la CSST;
- Habileté avérée à communiquer et à travailler en équipe et de manière individuelle.
Compétences recherchées :
- Connaissance pratique des problématiques et des différentes techniques d'intervention psychosociale;
- Être en mesure de gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit;
- Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle.
Ce que nous offrons :
- Rémunération concurrentielle;
- Échelle salariale;
- REER collectif;
- Programme de prestations supplémentaires (maladies, maternité);
- Prime de fins de semaine;
- Programme de formation continue;
- Plan de reconnaissance;
- Activités sociales.
Conditions d'emploi :
- Temps plein 32 h/semaine, de jour, de soir et de fins de semaine, en alternance.
- Réunions d'équipe bimensuelles et formations mensuelles.
Intervenante psychosociale responsable de nuit
Principales fonctions :
Le ou la responsable de nuit devra répondre aux besoins ponctuels des résidantes et assurer leur sécurité dans une atmosphère paisible. En plus, cette personne sera appelée à pratiquer des interventions psychosociales en cas d'urgence, appliquer et faire respecter le code de vie en vigueur dans la Maison. Le cas échéant, elle aura à rédiger des rapports d'entrevues en utilisant les différents outils de travail. De plus, le ou la responsable de nuit devra participer aux réunions d'équipe, rédiger les procès-verbaux s'y afférant et également assumer certaines tâches d'entretien ménager.
Exigences requises :
- DEC dans une discipline appropriée (travail social, intervention en toxicomanie ou en délinquance) ou BAC (travail social, criminologie, psychologie);
- Détenir une expérience pratique en intervention psychosociale auprès des femmes en difficulté. Minimum d'une année d'expérience;
- Détenir ou obtenir un certificat valide en secourisme (RCR) reconnu par la CSST;
- Maîtrise du français essentielle, l'anglais est un atout;
- Habileté avérée à travailler en équipe.
Compétences recherchées :
- Connaissance pratique des problématiques et des différentes techniques d'intervention psychosociale;
- Être en mesure de gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit;
- Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle.
Ce que nous offrons :
- Rémunération concurrentielle;
- Échelle salariale;
- REER collectif;
- Programme de prestations supplémentaires (maladies et maternité);
- Primes de nuit et de fins de semaine;
- Programme de formation continue;
- Plan de reconnaissance;
- Activités sociales.
Conditions d'emploi :
- 3 à 4 quarts de travail, de 22 h 45 à 08 h 15 sur semaine et les fins de semaine, en alternance.
- Réunions d'équipe bimensuelles et formations mensuelles.
Intervenante psychosociale sur la liste de rappel
Principales fonctions :
L'intervenant(e) psychosocial(e) sur la liste de rappel aura à répondre aux besoins ponctuels des résidantes et assurera leur sécurité dans une atmosphère paisible. De plus, cette personne sera appelée à pratiquer des interventions psychosociales en cas d'urgence. Elle verra à appliquer et à faire respecter le code de vie en vigueur dans l'organisme. Elle aura également à rédiger des rapports d'entrevues en utilisant les différents outils de travail.
Exigences requises :
- DEC dans une discipline appropriée (travail social, intervention en toxicomanie ou en délinquance) ou BAC (travail social, criminologie, psychologie);
- Minimum de 6mois à une année d'expérience pratique en intervention psychosociale auprès des femmes violentées et en difficulté (expérience de stage reconnue);
- Maîtrise du français essentielle, anglais un atout;
- Certificat de secouriste (RCR) reconnu par la CSST.
Compétences recherchées :
- Connaissance pratique des problématiques et des différentes techniques d'intervention psychosociale;
- Être en mesure de gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit;
- Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle;
- Habileté avérée à communiquer et à travailler individuellement ou en équipe.
Ce que nous offrons :
- Rémunération concurrentielle ;
- Échelle salariale ;
- Primes de nuit et de fin de semaine;
- Possibilité d'assister aux formations données au personnel régulier ;
- Activités sociales.
Conditions d'emploi :
- Occasionnel/sur appel. Différents quarts de travail; jour/soir/nuit/fin de semaine.
